定了 ! 嶺南股份今年要這樣干

今天，2020嶺南股份工作啟動會暨年度表彰大會以“現場+直播”的方式圓滿舉行。會議以“攻艱克難、務實經營、雙輪驅動、行穩致遠”為主題，總結回顧2019年和一季度工作，展望指引2020年，為全體嶺南股份人在新的奮斗征程中積蓄力量、堅定信心、明晰方向。

回望來路，是為了重新出發，走得更穩更遠。2019年，外部經營環境嚴峻，行業動蕩不安。嶺南股份采取“做實園林、做大水務，做強文旅”的經營策略，優化訂單結構、調整城市布局，保持了相對穩健的態勢。一季度，公司快速反應、沉穩應對，在防疫公益、營銷開拓、復工復產等方面亮點紛呈。

會上，嶺南股份各板塊、各子集團負責人深刻總結了2019年和一季度工作，系統思考展望了2020年的目標和發展策略。為了錨定目標、壓實責任，現場還舉行了股份公司、子集團/板塊責任狀簽署，確保新的一年努力有方向、執行有依據、計劃有落實。

下午，嶺南股份2019年度表彰大會上，一批嶺南優秀的個人和集體紛紛亮相，頒發了“嶺南鐵軍獎”、“董事長&總裁特別獎”、“優秀工作者”、“文化模范獎”、“先進部門獎”、“營銷杯”、“效益杯”等20類獎項，以鼓勵先進、樹立標桿。公司全體員工通過在線收看直播的方式，共同見證并為可歌可泣、可愛可敬的嶺南奮斗者們喝彩點贊。

2020年，疫情沖擊，全球開局不利。嶺南股份這艘大船，如何穿越風浪、揚帆再起航？

嶺南股份CEO在會上指出，嶺南股份要深刻把握今年“大基建、新基建、政府專項債”提速擴規模的政策環境和市場機遇，充分利用嶺南產業鏈齊全的先發優勢，各集團要堅持在自身產業鏈基礎上相關多元發展。在具體工作上，要做到“六個強抓”：強抓平臺型企業建設，強抓人才梯隊建設與賦能，強抓“雙升雙降”，強抓To-C端業務轉型，強抓智慧嶺南建設，強抓文化建設。

嶺南股份董事長尹洪衛在會上指出：回歸管理才是嶺南穩健發展之本。今年將以“行穩致遠”為工作基調，繼續堅持“大生態”+“大文旅”雙輪驅動，聚焦沿海發達地區市場，不冒進、不盲目；以整合資源為工作重點，轉變經營模式，整合優秀企業，做產業生態型企業。要堅持底線思維、管理思維、工匠思維、效益思維這“四種思維”不放松，堅實企業文化不懈怠。要牢牢守住疫情防控的防線，全面推進復工復產，抓緊各項生產措施的落實。“全體嶺南人只要堅定信念，不放松、不動搖、不懈怠，扛住壓力，迎難而上，務實經營，我們就一定能夠徹底完成二次創業、到達勝利的彼岸。”

注定載入史冊的2020年，挑戰巨大，機遇同樣巨大。全體嶺南股份人將凝心聚力、頑強拼搏，“穩中求進夯管理，雙輪驅動謀發展”，以更為堅實沉穩的步伐，朝向“行業標桿 百年嶺南”的愿景，在建設美麗中國和美好生活的道路上不斷奔跑前進。